Überquere den Rubikon

Heute ist ein wunderschöner Januartag. Ein Tag, an dem vielleicht mein Schicksal geformt wird. Die Feiglinge des römischen Senats haben in meiner Abwesenheit beschlossen, dass ich mein Heer entlassen und mein Imperium [Befehlsgewalt für Gallien und Illyrien] niederlegen solle, ehe

El Dorado

Vor 92 Jahren ist ein Mann namens Percy Fawcett während einer Expedition mit seinem ältesten Sohn im Dschungel Südamerikas spurlos verschwunden. Der Engländer Fawcett hatte bereits 1906 begonnen, Unternehmungen in den Süden Amerikas durchzuführen. Seitdem – und bis zu seinem

Sommer der Liebe

„…All across the nation, such a strange vibration People in motion There’s a whole generation with a new explanation People in motion, people in motion…“ (San Francisco, Scott McKenzie) Vor circa vierzig Jahren entstand ein globales Phänomen, das später als

Ein gut ausbalanciertes Team

Balance der Information Wie finden Sie die angemessene Ebene der Informationsversorgung in Ihrem Team? Nun, zunächst gilt es herauszufinden, welche Arten der Information für Ihre Teammitglieder essentiell sind. Was brauchen diese unbedingt, um ihren jeweiligen Job machen zu können? Hierzu

Murphys Teamgesetze

Gefangen im Paradox. In diesem Blogartikel liste ich einige Herausforderungen auf, die mir in der Arbeit mit Teams immer wieder begegnen. Ein Team (nicht eine Gruppe) definiere ich hierbei grob wie folgt: Hat einen gemeinsamen Auftrag, ein Ziel, dass alle

MEHR vom Leben erleben

Im Blog „Ich möchte MEHR vom Leben!“ habe ich vier Fallen aufgezeigt, in die Sie tappen können, auf dem Weg zu einem Leben mit Sinn und hoher Qualität. Im Folgenden möchte ich ein paar Aspekte aufgreifen, die Ihnen helfen können

Ich möchte MEHR vom Leben!

…haben Sie dies auch schon mal gedacht? Haben Sie sich jemals einmal gefragt, was passieren müsste, damit Sie ein „besserer“ Mensch werden, in einem Leben, dass so viel glücklicher und reichhaltiger ist? Haben Sie jemals andere Menschen betrachtet und gedacht:

Die Kraft des King VOPA entfesseln

Wenn Sie die Methoden und Ansätze nutzen, die mit dem VOPA-Modell verknüpft sind – mehr dazu hier – wird es Ihnen möglich sein, eine Bestie in der Größe eines King Kongs zu entfachen, mit dem Potenzial die heutigen Herausforderungen zu

King VOPA gegen VUKAzilla

Sie haben vielleicht bereits von dem VUKA Phänomen gehört, das derzeit an den Grundfesten der etablierten Industrien auf der ganzen Welt rüttelt. Und Sie fragen sich möglicherweise, was können wir dagegen tun? In Ergänzung zu den Glorreichen Sieben, die gegen

Appetit nach Veränderung

In jeder Transformation, ob Individuen oder Gruppen betroffen sind, ist es für Dich essentiell auf die wesentlichen Themen zu fokussieren, um erfolgreich zu sein. Metaphorisch gesprochen, gibt es viele Betroffene mit viel „Hunger“, der gestillt werden will. Ich lade dich